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学科专业： 交通运输工程、机械工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、管理科学与工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、航空宇航科学与技术等相关交叉学科。 其他条件： 招收方向：智慧交通 1.交通设施安全与智慧运维研究； 2.汽车自动驾驶与控制研究； 3.智慧交通与车路协同研究； 4.环境感知技术与多传感器融合方法研究； 5.垂直起降低空飞行器飞控系统； 6.飞行器设计； 7.新能源与动力控制。 薪酬待遇 一、高层次人才/专任教师 （一）学术大师 待遇面议，按需配置。 （二）领军人才 1. 优先支持申报国家、省部级项目，支持组建学术团队，提供充足的实验和办公用房； 2. 提供科研启动经费200-800万； 3. 提供不低于100万的年薪； 4. 安家和购房补贴500万左右； 5. 享受配偶安置、医疗、子女择校等方面的特殊支持政策。 （三）钱塘学者 1. 优先支持申报国家、省部级项目； 2. 提供科研启动经费最高500万； 3. 提供年薪50-100万； 4. 安家和购房补贴300万左右； 5. 对于钱塘学者第一类、第二类人才，支持组建学术团队，视需求提供实验和办公用房。 （四）青年英才 1. 优先支持申报国家、省部级项目； 2. 提供科研启动经费最高100万； 3. 提供年薪30-45万； 4. 安家和购房补贴100万左右； 5. 提供办公、实验场地。 二、博士后 1. 年薪不低于40万元/年。 2. 按杭州市当前政策，博士后出站后1年内留杭，并签订3年及以上工作合同的，享受市财政40万元博士后留杭补助；若认定为杭州市D类人才的还可申请购房补贴100万元。 3. 博士后出站后可优先进入学校编制内的教学科研系列的师资队伍。 4. 在站期间获得中国博士后科学基金资助、省级博士后科研项目资助或以浙大城市学院为第一署名单位的省部级及以上项目，享受1:1配套资助。 5. 学校按规定为全职博士后缴纳社会保险，缴存住房公积金。 6. 学校博士后人员由浙江大学和浙大城市学院合作导师共同指导。 7. 博士后可租住学校教师公寓。