理聘网-职位详情页，组长 (智能仿真模拟研究组组)

岗位职责 （1）建立和拓展智能仿真模拟的研究平台； （2）参与中心组织和管理，完成组群建设任务。 任职条件 （1）具有智能制造及其他相关专业博士学位，海外应聘人员一般在知名高校或科研机构博士毕业后从事相关科研工作3年（含）以上；国内应聘人员一般应具有副高级及以上专业技术职务，或博士毕业后具有相关专业5年（含）以上研究工作经验；特别优秀的可放宽条件。 （2）在高端材料制造、人工智能、模拟计算等领域具有较好的学术造诣，能把握本领域的发展方向，做出过具有国际水平的研究成果，或在产业化开发方面做出有重要影响力的工作； （3）具有从事相关应用基础研究项目的科研经历和组织管理能力，能够胜任仿生智能模拟的应用基础研发工作，有独立主持或作为骨干参与国家、省部级重要科研项目经历者优先考虑。 薪酬待遇 研究所将为引进人才提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。符合条件者推荐申报国家、中国科学院和省市人才项目，同时推荐研究所设立“清源学者”人才计划，将提供50万-200万岗位津贴。相关资助叠加计算，上不封顶。 （1）国家优秀青年基金（海外）：支持启动经费1100万；享受250万安家补贴。 （2）中国科学院人才计划（青年）：择优通过后支持启动经费最高900万；享受100万安家补贴。 （3）泰山学者青年专家：3年管理期内，支持37.5万元科研补助经费，享受37.5万元人才津贴（免税）。 （4）山东省优秀青年基金（海外）：支持60万科研补助经费。 （5）“清源学者”优秀人才：在海外担任教授或相当职务、国内担任教授职务，择优支持启动经费1000-2300万；入选人才计划享受250-500万安家补贴。 （6）“清源学者”青年人才：毕业后至少3年科研工作经历，具有副教授或相当职务，入选人才计划支持启动经费900-1100万元；入选人才计划享受100-250万安家补贴、50万岗位津贴。