岗位职责
1.负责期刊新媒体的运营、期刊学术交流等活动的策划、组织和传播工作;
2.负责拓展期刊与学界专家、合作单位和合作会议的联系工作;
3.推动期刊编委履行相关职责,参与编委会的组织筹备工作;
4.协调出版流程中的加工进度,参与录用稿件的出版发行;
5.编辑部其他相关工作。
任职条件
1.年龄40周岁以下,全日制硕士及以上学历,取得学位证书;
2.具有流利的英语听、说、读、写能力,获得CET6级证书,具备良好的对内、对外协调沟通能力;
3.对学术期刊出版工作具有浓厚兴趣,熟悉期刊市场宣传工作和新媒体相关软件的使用,能进行图片绘制、海报设计工作;
4.具有坚定的政治素养和良好的思想道德素质,遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业;
5.有国际学术期刊运营相关工作经验或编辑资格证书的人员优先考虑。
聘用形式及待遇
聘用人员实行劳动合同管理,享受符合国家规定的带薪年假、婚假、产假等待遇,缴纳“五险一金”,具体薪酬福利面议。