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学科专业： 计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、电子科学与技术、电子信息、智能科学与技术、遥感科学与技术、网络工程等 人才待遇 1.优秀博士（D类人才） ——事业编制薪酬：18万元左右； ——购房安家补贴：65--80万（获四大世界大学排名最新且两个以上排名榜排前100名高校博士学位另增加10万元，考核优秀再增加10万）； ——过渡房或租房补贴：3年过渡房或1500元月租房补贴； ——科研基金：10万元。 2. 普通博士（E类人才） ——事业编制薪酬：18万元左右； ——购房安家补贴：30万元（获四大世界大学排名最新且两个以上排名榜排前100名高校博士学位另增加10万元）； ——过渡房或租房补贴：3年过渡房或1500元月租房补贴. E类人才不进行首聘合同期考核，若取得业绩，按学校相关规定核发业绩奖励。若在首聘合同期（3年）内完成D类人才合格考核任务的，另增加购房安家补贴20万元；完成D类人才优秀考核任务的，另增加购房安家补贴25万元。 3. 年薪制博士（海洋信息智能处理研究团队、海洋通信团队、海洋智能物联网团队） ——年薪制薪酬：50万元起； ——过渡房或租房补贴：3年过渡房或1500元月租房补贴； ——科研基金：10万元。 4.学术骨干 ——事业编制薪酬； ——购房安家补贴：80--100万元（获四大世界大学排名最新且两个以上排名榜排前100名高校博士学位另增加10万元）； ——过渡房或租房补贴：3年过渡房或2000元月租房补贴。 ——科研基金：40--50万元。 5.学术领军人才，学术带头人 ——提供省内具有竞争力的薪酬，一人一议。