招聘条件:
1.应聘者在海内外高水平大学或科研院所获博士学位,有较深的学术造诣和学术潜力,有工作热情和团队合作精神。
2.获得博士学位时间不超过3年,年龄不超过35周岁,在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。
3.须身心健康,人品端正,刻苦踏实,严谨有序,有良好的职业道德和学风,愿意长期工作在科研第一线。
4.有较高的外语水平、高水平运动技能、及参与国家级项目研究经历者优先。
相关待遇:
根据拟开展科研项目情况,签订2-4年的工作协议;在站期间,享受副教授工资待遇;学校提供科研启动费,文科及非实验性理科6万元,实验性理科及工科、医科10万元;工作津贴12万元/年(导师或招收单位提供6万元);住房补贴1.8万元/年。综合年收入不低于每年22万元。
同时,实行年薪制,提供优良的科研和工作环境;享受工作任务外的绩效;符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇;优秀者可留校工作。