理聘网-职位详情页，博士后 (海洋光学传感器)

一、岗位需求 1.年龄原则上不超过35周岁，获得博士学位，博士毕业不超过3年（二站博士后除外）。 2.技术专长为电路与系统、或激光倍频技术、或光电信息、光学工程专业。 3.方向一：熟练掌握传感器或仪器的电路原理与设计，熟悉DSP及FPGA应用及开发软件，如Verilog；或具备数电及单片机硬件设计基础，熟练模拟电路和通信接口的编程和调试；有兴趣从事产品硬件电路开发的研究人员。 方向二：熟悉半导体激光器芯片封装及光电混合封装、或激光倍频技术的光学工程、光机电或应用物理类研究人员。 方向三：熟悉光学系统或光纤传感或光纤通讯系统设计，激光器、探测器及光纤器件应用的研究人员。 方向四：熟悉微弱信号处理技术，包括各种滤波技术、光信号调制与解调技术、或扩频技术。 4.具有独立从事科学研究，参与过科研项目的经验。 5.有较强的中英文写作能力，发表过SCI论文2篇以上。 6.具有积极主动的工作态度，良好的职业操守及团队合作意识，较强的抗挫力、逻辑思维能力、沟通能力和组织协调能力。 7.身心健康，符合实验室的入职体检要求，可尽快到岗开展工作。 二、岗位职责 1.从事海洋传感器相关的研究工作，在国内外高水平期刊上发表原创性科研论文。 2.申报自然科学基金及其他科研项目、撰写结题材料等。 3.协助团队开展对外科研合作、实验室建设、团队建设、完成团队承担的科研及工程项目、日常事务处理等。 4.联合培养和指导研究生。 三、薪酬待遇 基础年薪（40万元起） + 绩效奖励 + 人才补贴 （1）基础年薪：不低于40万元； （2）绩效奖励：参与咨询和服务型项目，根据研究贡献，按工作量发放绩效奖励；优秀出站者可获得额外奖励； （3）人才补贴：毕业于全球排名前200的高校，可申报广东省“海外博士后人才支持项目”，获得额外人才补贴； （4）其他待遇：按规定为在站博士后缴纳社会保险和住房公积金；其他包括科研项目配套经费、在站期间可聘为“特聘副教授/特聘副研究员”、出站特别优秀者可申请特聘教授/研究员等。 四、申请方式 请将个人简历（含个人基本信息、教育和工作经历、主要科研经历及学术成绩简介、学术论文和专利及其它成果清单等）和工作思路发送至邮箱zengdt@gmlab.ac.cn。邮件主题请注明“博士后申请+姓名+研究方向”。我们将在收到申请后尽快与您取得联系并安排面试。