理聘网-职位详情页，长聘教授

深圳理工大学（筹，暂定名，简称“深理工”）是以深圳先进技术研究院（简称“深圳先进院”）优质丰厚的科教资源为基础，高起点、高水平、高标准、高质量建设的创新研究型高校，践行“知行合一、理德正行”的育人理念，肩负着构建科教融合、产教融汇新体系的使命，深理工诚邀天下英才。 深理工坚持以人才培养为根本任务，依托深圳先进院现有研究平台、重大科技基础设施及国家级创新中心等平台支撑，深理工首批建设生命健康学院、合成生物学院、计算机科学与控制工程学院、生物医学工程学院、材料科学与能源工程学院、药学院、算力微电子学院七个学院，均由具有影响力的海内外院士专家担任院长。深理工面向全球招聘，已建立一支具国际水准的师资队伍，目前，学校全职海内外院士11人，国家级高层次人才88人，四分之一学者（77名）入选全球前2%顶尖科学家榜单（含深圳先进院双聘教师），获中国政府友谊奖3人，着力打造国际化教师队伍。 如今，深理工站在历史发展的新起点，正向世界一流迈进，为吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，深理工将为人才提供开放的学术环境、一流的研究平台、扎实的国际合作基础、有力的团队建设支持及优厚的福利待遇，全力支持人才开展前沿性、探索性、原创性科学研究。 一、招聘岗位需求 （一）讲席教授：为我校最高学术教职。讲席教授，应是在相关学术领域做出过突出贡献，在国内外学术界享有盛誉的世界级顶尖学 者，其学术成就对推动学术发展与社会进步具有重大意义。 （二）杰出教授：应为所在领域的国际杰出学者，其产出的学术成果已获得国内外学术界的广泛认可和尊崇，其影响力能有效提升我校办学声誉与办学水平。 正教授：应已在相关的学术领域已拥有持续性、高水平的学术产出和广泛的学术影响力，其学术成果应已获得国内外学术界的普遍认可和推许。 二、福利待遇 （一）有国际竞争水平的薪酬待遇和学校补贴。 （二）优厚的安家费，充足的科研启动经费。 （三）教研序列教授申请入职时可认定研究生导师资格，保证博士、硕士研究生招生指标。 （四）具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。 （五）有充足的办学空间，能提供较好的办公及科研用房条件；有充足的人才公寓，保证教职工居住条件。 （六）有深理工附属医院，为人才提供高水准医疗保障。 （七）入职满一年可享受定制化高端体检。 三、报名方式 （一）青塔人才网直接投递