理聘网-职位详情页，博士后 (合作老师：廖老师)

岗位职责： 主要研究方向： 1、气凝胶； 2、动力电池； 3、敏感材料； 4、能源材料与器件。 学科专业： 材料化学、材料科学与工程、电子科学与技术优先 其他条件：  1.  年龄在35岁以下（含35岁）； 2. 获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康。 薪酬待遇 一、专职科研岗 年薪：聘期内年收入30万元起（不包含单位缴纳五险一金等用工成本）+高水平成果奖励（上不封顶），享五险一金、疗休养、带薪年假、节假日福利等待遇，优秀博士、博士后可直聘研究院高级专业技术职务，按副研究员引进； 科研启动经费：每年持续有衢州市大科创基金项目资助，目前研究院副高平均每人每年获资助力度在20万元以上； 安家补助、购房补贴：衢州市域外引进的博士研究生学历人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受160万元起安家补助、购房补贴； 人才津贴：按照衢州市有关人才政策执行； 子女教育：优质公办教育，北京十一学校-电子科技大学附属中小学紧邻研究院，小班授课，先进的中小学教育理念； 国家级人才、学术带头人或团队负责人，薪酬、待遇一事一议。 二、博士后 年薪：博士后聘期内年收入30万元起（注：薪酬中包含地方政府补贴，不包含单位缴纳五险一金等用工成本）+高水平成果奖励（上不封顶），享五险一金、疗休养、带薪年假、节假日福利等待遇； 科研启动经费：每年持续有衢州市大科创基金项目资助；支持博士后竞争各类科研项目，获得省级及以上的博士后科研项目按项目资助金额给予1：1配套奖励。 福利待遇：博士后在站期间提供免费人才公寓；子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇；  人才发展：博士后研究工作出站评价意见获良好及以上评价的博士后可优先留在研究院，聘为专职科研人员；享有相应引进人才待遇：安家补助、购房补贴（共160万元）和人才津贴等。