年龄要求:
不超过32周岁
学科专业:
控制科学与工程、电气工程及其自动化、仪器科学与技术、智能科学与技术、机器人工程、机械工程
其他条件:
具有扎实的理论基础、较高的学术水平和较强的科研能力,能够胜任本学科主干课程的教学工作;年龄一般不超过32周岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神;本科、硕士、博士阶段专业应一致或相近。
引进待遇
1.领军人才:
(1)提供160平方米以上校内住房一套,并享受一次性安家费80~300万元;
(2)理工类提供500~1500万元、人文社科类提供100~500万元的科研启动费及实验条件配套费;
(3)提供年薪60~150万元;
(4)配备工作室(或实验室)和教学科研团队,根据情况配备工作助手和工作用车;
(5)解决配偶工作。
2.学术带头人:
(1)提供130平米以上校内有偿住房一套,并享受一次性安家费50~80万元;
(2)理工类提供100~500万元、人文社科类提供30~100万元的科研启动费及实验条件配套费;
(3)提供年薪30~60万元;
(4)配备工作室(或实验室);
(5)解决配偶工作。
3.青年拔尖人才:
(1)安家费10~30万元;或学校提供购房补贴55~75万元;对于特别优秀者提供有偿住房一套;
(2)理工类提供10~30万元,人文社科类提供5~15万元的科研启动经费;
(3)直聘为副教授或教授职称,享受聘用岗位规定的工资、福利等待遇。
4.优秀博士
(1)按事业编制管理,学校提供购房补贴55万元;
(2)理工类提供10万元,人文社科类提供5万元的科研启动经费。