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学科专业： 宪法学、行政法学；民法基础理论、民法分论、商法、公司法、金融法、金融科技法；经济法基本理论、竞争法、社会法基本理论、计算法学（法循证学）；环境法学；国际经济法学；民事诉讼法学；知识产权法学。  其他条件： 具有博士研究生学历；博士期间科研业绩突出，在相关科研领域表现出特有的研究素质，以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过较高水平学术成果；有参加过重要科研项目的经历。 薪酬待遇 （一）教授 （1）按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇； （2）40-100万元科研启动经费； （3）学院根据《兰州大学法学院科研奖励办法》进行奖励；  （4）50-90万元住房补贴、安家费； （5）安排子女入学、入园； （6）可申请租住校内周转公寓； （7）学院根据《兰州大学法学院科研奖励办法》进行奖励； （8）可资助组建科研创新团队，支持周期内提供40万元的科研经费； （9）可全额资助出版图书每年2部； （10）可资助参加国内外学术会议1-2次。 （二）副教授 （1）按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇； （2）最高30万元科研启动经费； （3）学院根据《兰州大学法学院科研奖励办法》进行奖励；  （4）提供40万元住房补贴、安家费； （5）安排子女入学、入园； （6）可申请租住校内周转公寓； （7）学院根据《兰州大学法学院科研奖励办法》进行奖励； （8）可资助组建科研创新团队，支持周期内提供40万元的科研经费； （9）可全额资助出版图书每年2部； （10）可资助参加国内外学术会议1-2次。 （三）讲师 （1）按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇； （2）学院根据《兰州大学法学院科研奖励办法》进行奖励； （3）提供10万元安家费； （4）安排子女入学、入园； （5）可申请租住校内周转公寓； （6）学院根据《兰州大学法学院科研奖励办法》进行奖励； （7）可资助组建科研创新团队，支持周期内提供40万元的科研经费； （8）可全额资助出版图书每年2部； （9）可资助参加国内外学术会议1-2次。