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任职要求 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神; 2.申报当年未满40周岁（出生日期在1984年1月1日（含）以后）; 3.具有博士学位; 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等; 5.在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求; 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力; 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日回国（来华）工作不满1年。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年; 8. 限项要求:执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。 （注：以上条件系参考《2023年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）指南》，请最终以2024年指南为准。） 薪酬待遇 1.基础年薪100万及以上；各级人才补贴总计300万元。 2.科研经费：提供最高超1000万元的科研经费支持（含国家资助经费100-300万元），根据项目特点按需商议提供。 3.学术环境：提供科研团队组建所需的人才、场地等多方面支持；研究院建有多个公共技术平台和共建实验室，可以为科研工作提供配套设备支持。 4.生活保障：提供房票及安家补贴170万元起；购房前可申请绍兴市100-200平米的配套人才住房或租房补贴60万元；享受配偶安置、子女入学、养老医疗等方面的支持政策。 5.发展支持：认定为研究院“鉴水百人计划”研究员（I类），可申请浙江大学研究生招生资格，兼聘至浙江大学相关院系，享受浙江大学兼任教师的相关福利待遇；业绩优秀者，可申请浙江大学长聘教职。 6.特别说明：进入会评但未获项目立项的优秀人才，经研究院遴选程序，可认定为“鉴水百人计划”研究员（Ⅱ类），同样享受优厚的政策待遇，可申请浙江大学研究生招生资格，兼聘至浙江大学相关院系，享受浙江大学兼任教师的相关福利待遇；业绩优秀者，可申请浙江大学长聘教职。