理聘网-职位详情页，研发骨干(细胞工艺开发研究员)

岗位职责： 1.负责CAR-T,CAR-NK等免疫细胞治疗药物的T艺开发工作； 2.负责ESC，iPSC以及其他成体干细胞的工艺开发工作； 3.参与测试项目的实验方案设计、实验操作、结果与数据分析、完成实验报告； 4.在相关的SOP指导下开展工作，确保工艺开发工作顺利进行； 5.小试细胞工艺向生产的技术转移，协助生产进行工艺放大； 6.定期总结和汇报实验进程和结果，完成试验报告； 7.撰写研发相关SOP。 学科专业： 生物化学与分子生物学、货疫学、细胞生物学、生物工程等相关专业优先 其他条件： 1.硕士及以上学历，生物化学与分子生物学、货疫学、细胞生物学、生物工程等相关专业优先； 2.有2年以上生物药CMC工艺研发经验优先； 3.扎实的分子生物学和细胞生物学基础，熟悉细胞培养的原理和操作知识，良好的英语读写能力； 4.有高度责任心，工作细致，认真负责，有很好的团队合作精神，具有较好的分析问题和解决问题的能力。 薪酬待遇 1.技术开发专家 35～80万元/年，一事一议。享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴35万元，安家补贴9万元；硕士购房补贴15万元，安家补贴6万元，根据绍兴市人才政策动态调整。研究院将积极推荐和指导条件优秀者申报国家级和省部级各类人才计划，入选者另外享受相应层次人才科研启动经费、生活津贴和工作条件； 2.博士后 35～50万元/年（含地方补贴），根据工作业绩情况另外享受绩效津贴和博士后人才待遇（全职博士后给予20万元、在职博士后给予15万元日常经费资助）；出站后留绍工作的博士后给予10万元安家补贴，根据绍兴市人才政策动态调整。研究院将积极协助与指导申报国家自然科学基金、博士后基金等各类科研项目，获得资助的，越城区将提供经费配套； 3.研发骨干/验证工程师 12～30万元/年，符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴35万元，安家补贴9万元；硕士购房补贴15万元，安家补贴6万元，根据绍兴市人才政策动态调整； 4.科研助理/人事行政专员 12～25万元/年，符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：硕士购房补贴15万元，安家补贴6万元，根据绍兴市人才政策动态调整。