岗位职责
1.主抓学科建设、科学研究、校企合作、创新创业教育工作。
任职要求
1.具有硕士以上学位和教授专业技术职务,国内应聘者应为大学或科研机构的硕士生或博士生导师;海外应聘者应为知名大学或科研机构的优秀学者;
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉高等教育规律和高校科研工作,有较丰富的办学治校经验和较高的学术水平,熟悉应用型大学和理工类教育教学特点和规律;
3.具有高等教育管理经历和经验,从事高校学科或科研管理工作5年以上;
4.有较强的组织协调能力和国际化学术视野,具有较强表达沟通能力、敬业精神和团队意识,勇于开拓创新;
5.年龄一般不超过55周岁,学术成果和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。
6.有下列情况之一者,学校不予录用:
(1)报名信息与实际情况不符,存在弄虚作假等问题的;
(2)曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
薪酬待遇
1.年薪40万元(税前)起。