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学科专业： 能源动力工程、新能源科学与技术、储能科学与技术、碳中和科学与工程、核科学与工程、动力机械及工程、制冷及低温工程、环境科学与工程 其他条件： 1.取得海内外一流高校博士学位，40周岁以下； 2.一般应在海内外一流高校或科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，具有连续3年及以上工作经验； 3.海外取得博士学位的研究人员，如取得突出研究成果或其他突出成绩，可适当放宽工作年限要求； 4.在所从事研究的学科领域内取得海内外同行公认的突出成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 薪酬待遇： 聘为东南大学青年首席教授，执行以下待遇： （1）岗位：正高职务，博导资格，中央事业编制； （2）薪酬（不包括科研绩效和突出成果奖励）：首聘期3年；聘期内年薪80万+；首聘期考核通过，可直接进入下一聘期；享受相关税收优惠政策；符合要求可优先支持10余项至善人才基金（紫金青年学者35万/年，神州电脑基金20万/年，小米基金10万/年等）；优先推荐申报南京市中青年拔尖人才选拔培养计划，入选后给予7.2万元津贴。 （3）免税补贴：国家和地方免税补贴100万； （4）住房待遇：符合国家和学校政策的，提供住房货币化补贴300万；安家费10万；对新入职的世界前200强高校博士给予3年每月2000元租房补贴；优先安排海智湾人才公寓。 （5）科研经费：可获得国家提供的科研经费100-300万、学校配套学科建设经费200-300万 (优秀人才一事一议，上不封顶)；优先支持申报其他人才项目（江苏省双创团队科研经费300-1000万，江苏省“333工程”项目资助经费3-200万，南京市“攀峰计划”青年项目）； （6）招生指标：全部博导资格，每年2个博士生指标； （7）相关配套：提供充足的办公实验用房，优先支持组建科研团队，聘期内博士后指标予以政策性倾斜； （8）医疗服务：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗VIP服务； （9）教育资源：全市范围协调解决子女高水平中小学入学需求； （10）配偶工作：学校协助解决配偶工作； （11）其他：发放“紫金山英才卡”,持卡人才可享受健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公证等公共服务，以及合作银行提供的市场化增值服务。