理聘网-职位详情页，博士后(深圳湾实验室细胞周期与基因组稳定性组/邓麟)

深圳湾实验室细胞周期与基因组稳定性课题组招聘 深圳湾实验室简介 深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室https://www.szbl.ac.cn）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。中国科学院院士、美国科学院院士颜宁担任深圳湾实验室主任。 深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究。实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。 细胞周期与基因组稳定性课题组介绍 课题组网站：www.szbl.ac.cn/scientificresearch/researchteam/387.html www.deng-lab.net 课题组长邓麟博士，深圳市孔雀计划高层次人才，2008年本科毕业于西北农林科技大学生物技术基地班，2015年获美国达特茅斯学院生物化学博士学位，2015-2020年在哈佛医学院从事博士后研究，2020年8月加入深圳湾实验室成立课题组担任独立PI，任特聘研究员。 课题组依托于深圳湾实验室分子生理学研究所快速发展科研平台，将为组员提供充足的科研经费、一流的科研条件以及实验设备平台和最大的个人发展空间，课题组的研究方向包括： （1）运用生物化学方法和基因组测序技术，解析细胞周期紊乱特别是DNA复制胁迫和有丝分裂早熟诱发基因组非稳定性的信号通路，寻找开发肿瘤等疾病治疗的新靶点、新药物和治疗新手段。 （2）结合基因编辑和高通量活细胞成像技术，发现新型亚细胞结构及其在细胞周期中的组装、动态变化过程和调控机制，研究细胞器之间的相互作用调控网络。 （3）通过蛋白质组学和系统生物学手段，研究细胞在正常条件和应激或病理条件下的蛋白翻译后修饰动态变化以及对细胞命运决定。 目前课题组具备细胞生物学、分子生物学、生物化学、蛋白质组学等研究条件，拥有高通量测序仪、共聚焦显微镜、双光子显微镜、Lavision光片扫描显微镜、电动倒置荧光显微镜、流式细胞分选系统、PCR扩增仪、核酸以及蛋白质电泳仪等细胞生物学及基因组学研究的必备的大型仪器科研平台。近年来主要围绕细胞周期调控、基因组复制和损伤修复以及癌症发生机理等方向研究，研究成果以第一或通讯作者发表在Molecular Cell, Current Biology, Cell Death & Differentiation, Molecular Biology of the Cell，Molecular and Cellular Biology等国际知名期刊。课题组长邓麟曾荣获达特茅斯学院分子与细胞生物学项目Thomas-Copenhaver Fellowship，E. Lucile Smith Award，深圳市“鹏城国际青年之友”称号、以及中国优秀自费留学生奖学金等。担任中国生理学会细胞和分子生理学专业委员会委员，担任《Genome Instability & Disease》杂志编委会成员，担任《Frontiers in Cell and Developmental Biology》杂志特邀编委等。近年来课题组获得了国家科技部重点研发项目、国家自然科学基金、深圳市医学研究专项资金、广东省自然科学基金等项目资助。 因科研工作需要，诚邀优秀的科研工作者加入课题组，共同推动细胞周期与基因组非稳定性调控等生物医学领域的发展。 岗位职责： 1. 在课题组组长指导下独立开展科研工作,完成实验、数据分析和论文撰写等。 2. 协助完成课题组的科研项目，撰写论文等科研材料。同时欢迎优秀博士/后自带课题加入课题组开展合作。 3. 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。 4. 协助指导实验室其他人员的科研工作。 任职要求： 1. 在国内外已获得或即将获得细胞生物学、分子生物学与生物化学、肿瘤生物学、基因组学、药学、遗传学、基础医学等相关专业博士学位。 2. 取得国内外一流研究机构博士学位。 3. 对科研具有浓厚兴趣，具有良好的英文文献阅读和写作能力。 4. 在专业领域主流期刊发表或即将发表第一作者研究论文，能独立开展科研工作。 5. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。 福利待遇： 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，综合年薪不低于45万（包括深圳市每年18万免税补助）,具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。 2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利。 3. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括成熟的课题、充足的研究经费、全面的指导和精良的仪器；科研方向给予较高自由度，学术氛围浓厚，气氛融洽；协助规划职业发展；出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理/副研究员或帮助联系推荐国内外高水平实验室继续深造。 4. 人才补贴：符合条件者，全力协助推荐申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；助推荐申请各类博士后项目，如博新计划(63万元)、国家资助博士后研究人员计划（B档18万元/年、C档12万元/年）、广东省海外博士后引进人才(60万生活补贴/两年)等；如选择落户深圳市，可申请新引进博士人才生活补贴（10万）；博士后出站留深工作，可申请深圳市出站博士后科研资助30万元/三年；此外，还可申请深圳市光明科学城青年科技人才生活资助(根据条件8-20万元/年)；协助推荐申报深圳湾实验室“奋楫博士后”项目，实验室为入选的优秀博士后提供配套生活资助10万元/年。 5. 生活关怀：按照深圳市及深圳湾实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。 应聘方法 1. 应聘者将完整的个人中/英文简历，包括但不限于个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果等，以及其它能够说明科研和工作能力的材料，统一成PDF文件发送至denglin@szbl.ac.cn（邮件主题: 姓名 + 应聘职位）。 2. 博士后应聘者还需提供代表性成果全文和3封专家推荐信。 注： 申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排面试。本招聘启事长期有效，人员招满为止， 具体事宜以课题组公告为准。