理聘网-职位详情页，博士后 (周菁合作导师课题组)

岗位职责 1. 积极负责地参与课题组科研工作，独立或在PI指导下开展科研工作； 2. 协助课题组PI指导研究生实验； 3. 协助PI撰写学术论文，基金和申报课题等相关工作，鼓励申请博士后基金。 应聘条件 1. 热爱祖国、忠于人民， 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违规违纪等不良记录，品学兼优，身心健康； 2. 已获得博士学位不超过三年或者即将获得博士学位，年龄不超过35周岁； 3. 全职全时； 4. 具有良好沟通合作能力和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，有良好的英语表达和论文写作能力； 5. 具有生物力学或力学生物学、生物工程学、组织工程学、心血管生理学与病理生理学、分子生物学、细胞生物学或相关领域研究背景，熟练掌握动物模型及机制研究、或具有生物信息学等相关领域的研究经验者优先； 6. 博士期间以第一作者或共同第一作者发表过高水平论文者优先； 7. 符合北京大学医学部博士后管理规定。 岗位待遇 1.薪酬福利： “博新”和引进博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）； 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元； 合作导师为优秀博士后发放项目酬金； 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金； 2.住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权； 3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目； 4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁； 5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。