理聘网-职位详情页，专任教师 (医学类、公共卫生类、公共管理类、生物工程类)

岗位职责： 1.从事健康服务与管理方向教学和科研工作。 学科专业： 医学类、公共卫生类、公共管理类、生物工程类 其他条件： 1.具有相应学位。具有本科学校副教授或教授职称者学历学位可放宽至硕士。 基础要求 1.应聘人员应具备以下条件： （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （2）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （3）适应岗位要求的身体条件，年龄要求：具有正高级专业技术职称的应聘人员不超过50周岁；具有副高级专业技术职称的应聘人员不超过45周岁；其他应聘人员不超过40周岁。学校紧缺人才及特别优秀的高层次人才可适当放宽（放宽年龄不超过5周岁）。年龄要求时间为报名截止时间。 （4）具备岗位要求的其他资格条件。其中，专业要求及专业技术职务要求参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》及《江苏省职称办关于规范专业技术资格名称的通知》，专业以毕业证书为准，请提前自查。 （5）报名截止前应取得相应的学历学位及职称，国（境）外毕业人员须同时完成教育部留学服务中心学历学位认证。2024年毕业生须在2024年8月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业人员须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。 2.有下列情形之一的，不得应聘：  （1）现役军人； （2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。 （3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且3年服务期未满的在编（在册）人员（报名时距服务期满不足6个月除外）。 （4）5年服务期未满的新录用公务员（报名时距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 薪酬待遇 1.领军型人才岗位待遇实行一人一议，学校及苏州市提供有竞争力的安家补贴和科研经费；符合条件的高层次人才享有安家补贴、科研启动费等详见《苏州城市学院人才引进政策与待遇》。