学科专业:
国际知识产权、知识产权管理学、知识产权经济学
其他条件:
1.教学能力要求:具备良好的学习背景和教学能力,能够开设知识产权相关课程;
2.科研能力要求:具备较强的科研能力和潜力,熟练掌握知识产权领域相关研究方法,在本学科领域有一定的学术积累;
3.优先条件:
(1)海外留学背景、国内重点高校学习背景;
(2)在权威期刊独立/第一作者(含导师一作的第二作者)发表1篇以上论文;
(3)具备良好外语能力、精通一国或多国语言。
用工方式
1.事业编制或劳动合同用工(企业编制)。具体用工方式根据个人条件依据学校政策执行。
2.采用劳动合同用工(企业编制)的人员一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇参照事业编人员执行,实行同工同酬。