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学科专业： 法学、社会学、社会工作 薪资待遇 （一）杰出人才 学校以“一人一议”方式，提供优厚待遇。 （二）领军人才 具有深厚的学术造诣，在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内外领先水平以及带领团队协同攻关的能力。 相关待遇： 1. 学校提供有竞争力的薪酬待遇。 2. 安家费100-150万元。 3. 提供高层次人才周转房一套，工作满8年以后周转房使用权无偿归个人所有。 4. 科研启动费50-100万元。 5. 学校安排其配偶工作。 （三）青年拔尖人才 在本学科主流方向上从事前瞻性、创新性研究，具有较高学术地位，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有支撑学术梯队建设的能力。 相关待遇： 1. 学校提供有竞争力的薪酬待遇。 2. 安家费70-100万元。 3. 提供高层次人才周转房房源一套，享受校内职工同等价格。 4. 科研启动费30-50万元。 5. 学校安排其配偶工作。