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学科专业： 国际法学 其他条件： 1.国际法方向（含国际私法、国际公法及国际经济法）具有博士学位和海外背景，在该方向领域成果显著，且具有一定学术影响力，具有担任该方向学科带头人的能力。 薪酬待遇 1.学校“百人计划”人才： （1）编制：符合入编条件的纳入广州市事业单位编制管理； （2）岗位：领军人才、突出学科带头人聘教授岗位，青年杰出人才根据自身条件聘教授或副教授岗位； （3）薪酬：学校提供全国有竞争力的协议年薪制薪酬50—130万元不等（税前）； （4）科研相关工作经费额度：须面议并纳入学校“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理； （5）住房补贴：100万元—500万元不等，具体面议；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目,享受国家和地方配套经费共60万元； （6）协助办理广东省“人才优粤卡”和广州市“人才绿卡”，享受广东省及广州市提供的人才一站式配套服务； （7）协助解决住房问题，市、区公租房或学校过渡性住房可供选择； （8）符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排适龄子女就读广州大学附属学校； （9）享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，对符合相关条件的人才，将由政府给予财政税收补助。享受广州市博士和博士后中小客车指标竞价补贴。 2.学校全职特聘人才： （1）编制：预聘—长聘制（聘期内晋升高一级职称和聘期考核优秀者可转事业编制管理）； （2）岗位：特聘副教授、特聘讲师； （3）薪酬：特聘副教授学校提供协议年薪34-42万元（税前）和相关福利待遇；特聘讲师学校提供协议年薪28-32万元（税前）和相关福利待遇； （4）科研相关工作经费额度：须面议并纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理； （5）安家：享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费； （6）住房：按政策申请市、区公租房和校内过渡房，或领取租房补贴（按2000元/月标准发放，共计36个月）； （7）符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排适龄子女就读广州大学附属学校； （8）享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，对符合相关条件的人才，将由政府给予财政税收补助。享受广州市博士和博士后中小客车指标竞价补贴。 3.“强基计划”专项人才： （1）编制：强基重点骨干、基础骨干符合入编条件的纳入事业编制管理；强基全职特聘实行预聘——长聘制； （2）岗位：教授、副教授、讲师、全职特聘讲师； （3）薪酬：强基重点骨干、基础骨干岗位执行广州大学同级别教师薪酬模式及相关福利待遇；强基全职特聘岗位学校提供协议年薪28-32万元（税前）及相关福利待遇； （4）符合广州市政策的可申领享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费； （5）住房：按政策申请市、区公租房和校内过渡房，强基全职特聘人才还可选择领取租房补贴（按2000元/月标准发放，共计36个月）； （6）子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排适龄子女就读广州大学附属学校； （7）享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，对符合相关条件的人才，将由政府给予财政税收补助。享受广州市博士和博士后中小客车指标竞价补贴。