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任职要求 1遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.1984年1月1日（含）以后出生； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5.一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 薪酬待遇 1.聘任岗位：聘为长聘教授（事业编制）；授予博士生导师资格，保证博士研究生招生指标； 2.薪酬待遇：提供薪酬待遇不少于100万元/年，可获科研绩效等其他收入上不封顶； 3.安家费住房：提供精装修新房（160m²以上）或安家费200万元；如选择精装修新房（160㎡以上），则安家费200万元须用于缴纳房款 4.科研经费：提供300-1000万元； 5.工作条件： （1）提供良好的办公和实验空间； （2）支持组建学术团队。 6.生活服务： （1）认定为黑龙江省B类人才，在就医、交通出行等方面提供优待政策； （2）协助解决配偶工作； （3）为子女提供自幼儿园到高中的优质教育资源。 7.国家级青年人才来校工作政策： （1）国家级青年人才（一般应为42岁以下），来校工作，年薪100万元，可获科研绩效等其他收入上不封顶； （2）上会答辩但未获批的国家级青年人才（一般应为36岁以下），来校工作，年薪80万元，可获科研绩效等其他收入上不封顶。