理聘网-职位详情页，海外优青

任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.出生日期在1984年1月1日（含）以后； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 8.执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 薪资待遇： 1.按“杰出人才”层次引进，聘为研究员，作为人才专题组负责人建组，匹配团队经费支持； 2.提供科研启动经费300-900万元（含国家、中国科学院配套）； 3.提供有竞争力的薪酬，人才期内可按协议执行年薪制； 4.提供个人生活补助100-200万元（含中国科学院、云南省支持）； 5.提供良好办公环境、实验条件和人才过渡住房，帮助解决子女入学。