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任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.出生日期在1984年1月1日（含）以后； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 8.执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 薪资待遇： 依托学校申报入选的学者，均可作为预聘-长聘制（Tenure Track）教研系列教师及学术负责人（PI）。 1.聘为副教授一级岗（预聘副教授职位），特别优秀者可聘为教授四级岗（长聘副教授职位）； 2.认定博士生导师资格并前两年提供不少于2-3个博士生招生指标（学院另行提供研究生招生的倾斜政策）；为招收博士后提供大力支持。 3。聘期内提供有竞争力的薪酬； 4.安家费及补贴不低于195万元（含国家、广东省及学校配套）。 5.科研经费支持：400-650万元（含国家、广东省及学校配套）。另学院按与国家资助海外优青科研经费标准提供至少1:1配套支持。 5.学校各校区有人才公寓，供教职工租住； 6.学校各校区均有附属中小学，为教职工子女提供优质教育资源； 7.学校依托10家附属医院提供高水准的医疗保障。 8.学校有充足的办学空间，能为教师提供良好的办公及科研用房条件； 9.学校和学院同行专家及人力资源管理处、科学研究院等部门为项目申报提供全程专业服务和指导。 （如上述国家、省、市待遇支持政策有调整，将按相应规定执行）