任职要求
1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
2.出生日期在1984年1月1日(含)以后;
3.具有博士学位;
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;
5.在取得博士学位后至2024年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。
8. 限项要求:执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请;
9.研究方向:
(1)可持续能源:
先进电池系统(包括固态电池、锂/纳离子电池等)的智能制造、自适应过程控制和特性分析
可再生能源发电、转换、相互操作和系统管理
钙钛矿太阳能电池的合成、制造和性能评估
多物理可靠性分析和混合能源系统的管理
低碳节能农业设施、植物工厂的精确操作和智能生产、农业设备的电气化和自动化
(2)健康科学与技术:
生物医学图像计算、临床和临床前成像仪器、用于生物医学成像的人工智能等
用于智能医疗、虚拟临床试验和数字孪生扫描、元医疗干预等方面的元宇宙技术
用于研究行为、认知、学习、记忆等的心理学、脑科学和脑机接口技术
生命周期健康管理、基于大模型的健康医疗助手等
药物发现、合成生物学和计算生物学等
(3)前沿交叉技术(Future X Technology):
自动驾驶汽车、环境感知、高精度定位、车辆规划与控制等
协同智能交通系统、车联网、交通大数据等
CTC底盘结构、CTP电池组、电池管理系统的设计优化
装配生产线数字孪生、超高速在线质量检测、仓储规划与运营管理、尺寸工程新方法等
人工智能驱动的工程技术,包括智能制造、智能物流、智能零售、AIoT等
薪酬待遇
1.薪酬待遇:参照世界一流大学相应职位,提供有竞争力的薪酬;在此基础上另外提供学院人才津贴;
2.发展支持:学院和研究中心为青年教师提供全方位人才发展支持;
3.科研经费:优青(海外)项目入选者将获得为期3年,共100-300万元的国拨经费资助;此外学校和学院还将提供配套支持;
4.工作空间:良好的办公和实验空间;
5.招生名额:保障每年一个博士生名额,优先保障青年教师硕士生名额;
6.生活保障:提供有竞争力的房贴,同时协助解决住房问题,过渡期可租住全装修人才公寓;
7.其他支持:依托附属学校及附属医院资源,协助解决子女入学,提供健康保障。帮助解决配偶安置问题。