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其他条件： 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2. 出生日期在1984年1月1日（含）以后； 3. 具有博士学位； 4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5. 在2024年3月31日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 （以上申报条件以国家基金委发布指南为准） 8.限项要求： 执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。 薪酬待遇 1. 高起点的工作岗位：聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）； 2. 丰厚的薪酬待遇：年薪不低于60万元，其中学校提供基础年薪50万元（不含学校为其支付的五险一金，约8万元），各学院在学校年薪基础上根据业绩贡献叠加业绩绩效或年薪配套，一般不低于10万元，另可享受代表性成果奖励，综合收入上不封顶。同时，按照省市政策协助办理个人所得税减免； 3. 充足的科研经费保障：300-700万元（含国家和省拨经费）； 4. 有力的团队建设支持：首聘期前3年，每年由学校单列保障1个博士研究生指标；学校根据团队建设需要提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标； 5. 优良的工作和生活条件：济南、青岛校区提供安家及住房补助250万元（免税，含国家及山东省补助），威海校区提供补助230万元（其中150万元免税）。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套；济南各校区获资助人选首聘期内可免费入住人才公寓，青岛、威海校区可优惠租住。另外符合条件者可额外享受属地人才补贴等，济南、青岛最高可申请25万元； 6. 全方位的支持条件：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务；山东大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育；协助解决配偶工作；符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。