理聘网-职位详情页，海外优青 (云南大学生命科学中心)

任职要求 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.出生日期在1984年1月1日以后； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5.在取得博士学位后至2023年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获聘后须全职工作。 备注：以上信息根据往届情况整理，如有变动，以2024年项目指南为准 薪酬待遇 1.有竞争力的货币化薪酬。实行基本年薪+人才津贴+绩效奖励的薪酬制度。学校提供基本年薪和人才津贴税前不低于70万元，根据履职情况享受年度绩效奖励； 2.住房补贴350万元（税前）。（云南大学呈贡校区周边房价约0.9万元/平米）； 3.按事业编制聘任，并享受事业编制教师所有公共福利，包括但不限于事业编制社保和医疗保险，附属医院绿色通道就医和附属学校子女就学等； 4.符合条件者推荐申报国家和云南省各类人才计划。如云南省“兴滇英才支持计划”，可额外申请人才生活补贴50-100万元。详见：https://www.yn.gov.cn/zwgk/zcwj/swwj/202202/t20220217_236479.html； 5.工作保障 （1）充足的工作启动经费。除国家经费外，学校提供启动经费不低于700万元； （2）根据工作需要提供相应的实验室空间和办公条件； （3）根据学科特色和发展，组建研究团队，在人才引进、博士后招聘、研究生招生等方面予以倾斜。 6.特别说明 进入“海外优青”终审答辩未入选者，可聘任至云南大学东陆青年学者岗位，享受相应待遇。