理聘网-职位详情页，领军人才 (商学院)

任职要求 1.专业：工商管理类、商务贸易类、财务财会类、统计类、经济类； 2.博士研究生； 3.具备正高职称或博士学位的副高职称人员，近五年主持省（部）级以上科研项目或省级以上重大质量工程项目的人员等相当层次的人才，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 薪酬待遇 1.编制内引进人才的安家费：50-100； 2.科研启动经费： （1）理工科：≥20； （2）人文社科：≥10； 3.备注：家属符合条件同时引进，不符合酌情解决； 4.具体待遇根据业绩成果和水平实行一人一议，可在上述待遇标准基础上浮动，特别优秀的领军人才，相关引进待遇可以面议； 5.优惠政策 （1）低职高聘：经学校认定为业绩成果突出的博士，进校后可享受三年副教授七级岗待遇（具有副教授职称的，经过认定可高聘一级），博士后人员进校后可享受三年副教授六级岗待遇，三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。特别优秀人才可以实行年薪制，具体面议； （2）过渡性住房：引进人员在未入住商品房前，可以租用校内周转房（使用时间不超过两年），或者享受最长不超过两年的租房补贴，标准为2000元/月；特别优秀人才面议，一般不超过3000元/月； （3）符合条件的最高可享受21万元政府类人才引进补贴及购房公积金3倍贷款的优惠政策。