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其他条件： 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2. 出生日期在1984年1月1日（含）以后； 3. 具有博士学位； 4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5. 在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年； 8.限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 薪酬待遇 1.薪酬待遇：参照世界一流大学相应职位，提供有竞争力的校拨薪酬，薪酬不少于50万/年，符合条件者可同时获得校内各类人才基金支持的补充薪酬； 2.科研经费：按照项目国拨科研经费额度进行1:1配套，同时可根据事业平台建设实际需求，提供充足的科研启动经费，上不封顶； 3.住房保障：根据岗位实际，提供有竞争力的住房补贴，同时可协调入住校区周边全装修人才公寓； 4.办公条件：根据学科方向和工作需要，提供充足的办公场所和实验空间，配备科研助手； 5.科研平台：支持科技创新、学科交叉，可面向重点领域和重点团队，给予长期、稳定和集中支持，助力人才更好干事创业，走上科研快车道； 6.团队建设：注重人才科研团队建设，根据岗位实际提供研究生招生资格及名额支持； 7.培养支持：持续加强对青年人才的培养和支持，制定分梯队计划，以“人才培育金字塔”为抓手，为青年人才脱颖而出提供有力支撑； 8.服务保障：依托附属医院及附属学校资源，协助解决人才就医及子女入学事宜，基础教育不断提质扩容、就医绿色通道持续保障。