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任职要求 1.基本条件：政治素质高，遵纪守法，具有良好的品行、职业道德；具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有创新精神和较大的发展潜力；热爱医学事业，工作热情高，人际沟通能力好，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能。如为学科团队可同时引进骨干2-3人； 2.年龄：一般不超过45周岁； 3.职称、学历要求：要求副高级及以上专业技术职称者具有硕士研究生及以上学历。中级专业技术职称者具有博士研究生学历。工作业绩突出者可破格申报； 4.临床工作要求：掌握特色技术，在国内外知名医院（三甲以上医院）从事相关专业、岗位10年以上工作经历；科研工作要求，近五年以第一负责人承担省部级以上科研课题，以第一/通讯作者发表高水平论文，担任省级以上医学会等专科委员职务，在本学科领域具有一定的影响力优先录用； 5.管理要求：有一定科室行政管理工作经历者优先； 6.其他要求 （1）应届往届毕业生均可； （2）博士年龄在35岁以下，硕士年龄在28岁以下； （3）要求聘用人员具有医师资格证、执业证、规培证； （4）要求聘用人员具有初级及以上职称； （5）具有三甲医院工作经验者优先。