理聘网-职位详情页，杰出青年人才

学科专业： 化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程、安全科学与工程、土木工程、动力工程与工程热物理、机械工程、化学、光学工程、人工智能、大数据分析、环境科学与工程、药学、应急管理、计算机科学与技术、控制科学与工程、电气工程、交通运输工程、测绘科学与工程、食品科学与工程、信息与通信工程、建筑学、金融学、工商管理、图书情报、马克思主义哲学、外国语言文学、法学、数学、物理学、艺术设计、体育等，包括但不限于以上领域相关学科。 其他条件： 1.在本学科领域内从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具备成为学科带头人潜力的省部级以上高层次人才或相应水平的优秀青年人才。 薪酬待遇： 1. 引进待遇 学校对新引进的海内外优秀人才，第一个聘期内按引进时确定的协议工资或校聘职称兑现工资待遇，并提供住房补贴、科研启动经费以及必要的办公条件和场所。待遇如下： （1）领军人才 协议工资≥70万/年 住房补贴100-300万 科研启动经费自然科学类：100-600万；人文社科类：50-300万 （2）杰出青年人才 协议工资≥40万/年 住房补贴60-100万 科研启动经费：自然科学类：60-150万；人文社科类：30-50万 2．项目支持 学校实施“青年才俊拓原工程”，与国家和省级人才计划有机衔接，对达到国家级、省级人才计划申报标准的海外高层次人才和知名高校博士优先进行条件保障，对入选人才学校提供相应的配套经费叠加资助。 3．成果转化 作为江苏省“科技改革30条”试点高校，我校大力推进“三权”改革，创新先确权后转化的模式，科技成果所占股权的90%奖励给完成人、转让或许可净收入的70%奖励给完成人，鼓励人才将成果作价入股企业。