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任职要求： 1.年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽； 2.具有博士学位的正高级专业技术人才； 3.近五年内以第一作者身份发表高水平论文、获得省部级及以上科研成果奖励者优先； 4.研究方向：国际经济与贸易、大数据与会计、护理、大数据工程技术、学前教育、建筑工程技术、数控技术专业、应用英语、应用日语、环境艺术设计等相关专业。 5.引进人才基本条件 （1）热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，爱岗敬业，治学严谨，廉洁奉公，具有与应聘岗位相适应的学术背景和发展潜力； （2）具有良好的团队合作和学术交流能力； （3）身心健康，能胜任教学、科研和社会服务等工作需要； （4）同等条件下具有海外学习研修经历者优先。 薪资待遇： 1.参照学校同类型人员待遇。对具有博士学位的正高级专业技术人才，原则上年龄在50岁以下。提供科研启动经费；对符合条件的人才，学校协助申请办理落户等事宜。