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任职要求：
1.年龄一般不超过40周岁，应往届博士研究生均可；
2.近三年内以第一作者身份发表高水平论文、获得省部级及以上科研成果奖励者优先;
3.研究方向：国际经济与贸易、大数据与会计、应用英语、应用日语、护理、大数据工程技术、学前教育、建筑工程技术、数控技术专业、环境艺术设计等相关专业。
4.引进人才基本条件
（1） 热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，爱岗敬业，治学严谨，廉洁奉公，具有与应聘岗位相适应的学术背景和发展潜力；
（2）具有良好的团队合作和学术交流能力；
（3）身心健康，能胜任教学、科研和社会服务等工作需要；
（4）同等条件下具有海外学习研修经历者优先。
薪资待遇：
1.参照学校同类型人员待遇，对符合条件的人才，学校协助申请办理落户等事宜；具有博士学位的中青年人才，原则上年龄在40岁以下，安家费25万元。
注：以上选才标准将会根据招聘专业需要进行适当调整，特殊人才可特殊引进。
