理聘网-职位详情页，总经理/副总经理

任职条件： 1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和国家法律法规，认真遵守廉洁自律各项规定，自觉落实国有企业领导人员“二十字标准”。 2.坚持以《若干意见》为统领，坚定实施“1466”战略，坚决执行“1234567”总体方针，紧盯“三新能建”目标，做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同。 3.坚持“六有”干部标准，一是有信仰、有情怀、有追求，二是有担当、有责任，三是有能力、有实招，四是有合力、有协同，五是有奉献、有牺牲，六是有纪律、有约束。 4.近一年绩效考核结果为良好及以上，且未有任何不良记录，愿意接受组织基于工作需求的调动，理解并认可合资公司绩效考核体系，拥有跨部门协同的能力与意愿。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.招聘人员除具备上述基本条件外，还应具备相应的专业任职资格： （1） 能源电力、新能源、电力系统及自动化、自动化、工程类、管理类、会计类、金融类、机械制造类等相关专业毕业； （2） 为人诚实守信，具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力；具有较强的专业管理能力、创新管理能力、沟通协调能力和团队建设能力等； （3） 具有8年以上职能管理或项目管理工作经验，有双碳、能源、电力、储能相关从业经验者优先；具有良好的专业背景，有大型国有企业相关管理经历者优先；具备较强的学习能力，熟悉国资委相关政策要求；具备较强的应变能力、行政接待能力、综合管理协调能力；熟练使用英语和各种电脑办公软件； （4） 具有全日制硕士研究生学历，特别优秀者可放宽至本科学历； （5） 年龄一般男性不超过45周岁，女性不超过40周岁（年限条件计算日期截止至2023年12月31日） （6） 特别优秀的，条件可适当放宽。