任职要求
1.遵守中华人民共和国法律法规,爱岗敬业,治学严谨,品德优良,作风正派,职业道德和科研诚信良好,有团队协作及创新精神;
2.专业理论功底扎实,业务技术精湛,具有较强的医疗、科研、教学、管理等业务能力;
3.身体健康,能胜任岗位工作;
4.具有丰富的临床、教学、科研以及科室管理、学科建设、人才队伍培养经验,在本专业有较高的学术影响力。具有国内外知名高校研究生学历、硕士及以上学位。原则上担任国家级二级学会副主委或省级二级学会主委或具有正高级专业技术职务(资格)10年及以上,且担任博士生导师。年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
薪酬待遇
1.符合以上条件要求者按相应条件引进,签订合同,并按相应岗位提供薪酬待遇,缴纳社会保险费和住房公积金;特别优秀的人才采取“一事一议、一人一策”的原则,确定相关待遇;符合广东省人才引进条件者,按相关政策办理事业单位正式编制引进调入手续。博士后薪酬及待遇按照《广州中医药大学第三附属医院博士后管理办法(试行)》执行。