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任职要求 1.招聘专业：学校常年招聘博士，应聘博士的专业背景和研究方向须符合学校专业设置和发展需要。 薪酬待遇 1.学校提供待遇 （1）安家费60-100万(根据引进高层次人才的类别进行认定)； （2）科研启动金:文科10-20万、理工科15-30万:具有博士学位的副高级专业技术人员，校内奖励性该正称的零亚费深职称待设内是有博击英性的中餐副高级职称待遇； （3）3年后如未能取得相应的专业技术职资格的，校内奖励性绩效工资按实际任职资格发放; （4）每月发放人才津贴2000-4000元 (根据引进高层次人才的类别进行认定); 2.十堰市配套政策 （1）市政府发放博士津贴24万(生活补贴3万元/人/年岗位补贴5万元/人/年，连续发放3年) ； （2）子女入读公办幼儿园和义务教育阶段的学校开通绿色通道，统筹安排，优先办理； （3）享受十堰市武当人才卡各项优惠待遇； （4）可申请人才公寓(不超过140平米)，免租金入住5年(精装修、拎包入住)，期满后可按市场评估价的60%购买承租的住房。