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任职要求 1.专业：计算机类、自动化类、测绘类； 2.40周岁以下。 薪酬待遇 学校高层次人才引进分为 A 类（杰出人才）、B 类（领军人才）、 C 类（带头人）、D 类（博士）四个岗位类别。博士研究生可直接参照专技九级待遇兑现；具有副高级及以上职称，在原单位已经聘任的，可按原单位岗位等级聘任；在原单位未聘任的，可参加学校竞聘聘任至相应等级。入职后签订《人才引进待遇补充协议》，可享受安家补贴、科研启动费、岗位津贴等。 1.待遇： （1）专技四级（正高）：年薪≥30万/年； （2）专技七级（副高）：年薪≥25万/年； （3）专技九级（中级）：年薪≥20万/年； 2.安家补贴：≥15万； 3.科研启动经费：≥20万； 3.岗位津贴：≥2000元/月发放3年； 4.其他 A 类（杰出人才）、B 类（领军人才）、 C 类（带头人）具体待遇见学校《高层次人才引进实施办法（修订）》（附件）。