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任职要求 1.专业：工商管理学科、统计学学科、会计学科、审计学科、税务学科； 2.材料打包压缩后，按照“姓名+所学专业+学位+应聘岗位”的方式命名。 3.基本要求 （1）具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法。符合学校专业建设需要，在专业领域有较深造诣，具备教学和科研发展潜质。 4.有下列情况之一者，不得应聘： （1）曾受过各类刑事处罚的。 （2）曾被开除中共党籍、开除公职的。 （3）有违法、违纪行为正在接受审查的。 （4）党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。 （5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 薪酬待遇 1.采用“一人一策、一人一议”的方式。学校根据人才需求状况、人才所属类别以及经济发展、物价水平等情况，动态研究确定引进费； 2.校内待遇原则上按照引进人才的职称对应确定，按照校内绩效工资分配办法进行发放。