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任职要求： 1.一般要求年龄在45周岁以下（1979年12月1日后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可适当放宽。 薪酬待遇： 1.事业单位正式编制； 2.享受国家规定的工资、五险二金、福利待遇； 3.给予安家费30万元； 4.发放一次性住房补贴30万元； 5.5年内享受学校发放的人才特殊津贴（发放标准为正高每月7000元，副高每月6000元，其他每月5000元） 6.3年内享受赣州市发放的人才特殊津贴每月5000元（合计18万元）； 7.安排科研启动经费20万元； 8.配偶工作：根据配偶实际情况按赣州市有关政策进行妥善安排； 9.子女就学：根据《赣州市高层次人才子女入学实施办法（试行）的通知》（赣市教基字〔2018〕87号），协助办理就学； 10.其他待遇按中共赣州市委人才工作领导小组印发的《关于大力引进高层次人才的若干意见》（赣市才发〔2013〕2号）、中共赣州市委、赣州市人民政府印发的《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》（赣市发〔2017〕21号）、《赣州市人才政策清单（2023年修订版）》（赣市才字〔2023〕9号）等文件执行； 11.业绩突出的，可施行低职高聘； 12.应聘者到学校现场考察，期间往返差旅费予以报销。