任职要求
1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法;
2.热爱科研工作,勤奋踏实,吃苦耐劳,为人正派,责任心强,具有强烈的进取精神和良好的团队合作精神;
3.要求年龄45周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽;
4.身心健康,体检合格;
5.专业不限,对稀土材料学、脑科学交叉等研究有浓厚兴趣;
6.有电生理、神经行为学、药物筛选等研究经验者优先;
7.具有副研究员职务任职资格
8.有海外学习经历优先;
9.发表IF10.0以上论文6篇,或JCR-SCI一区6篇及以上;
10.主持国家自然科学基金面上项目。
薪酬待遇
1. 由厦门大学附属第一医院办理人事关系,享受厦门大学附属第一医院薪酬待遇及人才引进政策;
2.对能实现研究或产业重大突破的高层次人才和团队实行“一事一议”,特殊高端人才实行协议年薪;
3.对认定为福建省高层次人才A、B、C三类的,由省级人才专项经费分别按200万元-25万元的标准一次性给予安家补助;
4.对认定为厦门市引进高层次人才A、B、C三类的,可申请购房补贴最高200万-130万元,或申购厦门市人才房150㎡-100㎡,按市场评估价的45%配售,或申请5年租房补贴10000元-6000元/月;对认定为厦门市骨干人才(具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格的专业技术人才)的,可申购厦门市保障性商品住房80-95㎡,按市场评估价的45%配售;
5.享受医院人才政策支持,提供工作补助及生活补助;
6.提供人才周转房;
7.协助办理配偶安置,未成年子女入学等;
8.享受福建省、厦门市的其他相关优惠政策。