理聘网-职位详情页，数字化咨询总监

岗位职责 1.全面负责数字化转型、IT规划咨询等业务，承担售前工作、识别关键问题并制定咨询方案，领导数字化项目管理全流程，包括机会发现-机会跟踪-成交-实施交付全过程； 2.管理多个数字化咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目交付质量，时间进度和成本核算； 3.代表团队与客户高层进行有效交流，以深入的数字化战略洞察来密切维护与客户高层的持续沟通，正确、全面了解客户需求，主持关键项目成果汇报，并达到业务目标； 4.负责领导或参与数字化转型和IT规划项目的洽谈及售前工作，调研并分析市场行情，了解客户业务需求和业务发展意见，以达致开发新的客户与业务； 5.勤勉务实、励精笃行，不断精进及创新数字化咨询模块产品、工具及方法，提高数字化咨询交付技术及标准； 6.负责培养及提升团队的业务水平。 任职要求 1.学历要求：优秀大学统招本科及以上，计算机类、信息管理类、统计类、信息与通信工程类相关专业优先； 2.工作经历：(1) 具有10年以上IT行业经验， 5年以上数字化转型、IT规划或战略转型咨询， 顶层规划、设计和项目实施经验， 内外资Tier 1咨询公司同等工作经验(包括数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询、供应链管理咨询等)；(2)具有大型目标公司数字化部门管理工作经验，领导并洞悉目标行业公司数字化项目运作模式； 3.具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，优秀的商务洽谈能力； 4.具有良好的专业背景，娴熟的数字化咨询技术，卓越的客户沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导数字化咨询项目和团队。