岗位职责
本年度拟招收博士后1名,具体研究方向如下:
1.科技成果转化的体制机制探索与创新
任职要求
1.具有优良的政治素质和工作业绩,无不良记录;
2.具备具备工学(物联网技术、智能装备关键技术等)经济学、管理学和金融学等相关专业背景,具有较高的学术水平和较强的科研能力;
3.已获得博士学位或已通过博士论文答辩的应届毕业生,年龄原则上不超过35岁;
4.具有较好的进取心和责任心,团队协作精神和人际沟通能力较强;
5.具备全职在站从事博士后研究工作的条件。
薪酬待遇
1.博士后薪酬实行年薪制,在站期间综合年薪约40万元人民币(包含佛山市财政资助金额和我院支付金额两部分),对科研成果取得明显成绩的博士后,给予额外专项奖励;
2.应聘者中的优秀者可享受40万元科研经费补贴和30万元安家补贴(佛山市提供);
3.为在佛山工作的博士后提供必要的科研工作条件和免租住房,协助有需要的博士后办理在佛山市的户口迁移和随迁配偶、子女的暂住户口手续、子女入学申请等事宜;
4.我院为中国籍博士后按照在职员工同等标准缴纳社会保险和公积金。