理聘网-职位详情页，新材料研发岗

岗位职责 1.围绕国家重大桥梁工程建设中的新材料应用试验研究，面向重大工程、重点需求、技术前沿、成果转化，开展高性能混凝土用新型胶凝材料、纤维复合材料、高性能混凝土耐久性提升技术、绿色生态混凝土技术等关键技术科技创新研究。 任职要求 1.学历学位要求:博士研究生。 2.专业要求:从事高性能混凝土相关材料和技术研究等。 3.具备以下条件之一： （1）在国际知名企业担任高级职务，或者在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才。 （2）1983年1月1日以后出生，在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构有正式职位，连续工作三年及以上，在海外取得博士学位的，可适当放宽工作年限要求。 薪酬待遇 1.全职引进，提供足额科研经费，配备足够的科研助手。 2.税前年薪50-100万，具体面议。 3.享受公司所有福利，如有其他需求可面谈。 4.职称通道：引进的人才如无相应职称，根据其学历、工作年限等条件综合考虑，可申报相应层级的专业技术职务任职资格，并优先推荐； 5.专家通道：引进的人才可按照专业水平和能力，经过背景调查、研究认定程序，聘任为公司相应层级专家，并作为推荐国家级、省部级、中国中铁各级专家以及行业协会专家的后备人选； 6.行政通道：在国际知名单位担任一定职务的，经过背景调查、研究认定等程序，可聘任为公司相应层级职务，并作为后备干部优先考察提拔； 7.科研通道：引进的人才在符合一定条件的基础上，可作为公司重点技术项目的负责人、研究团队负责人、技术带头人等，在申报相关课题上，可优先考虑立项，并为其申报及完成国家、省、部级科研项目提供支持。