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任职要求 1.学历要求：硕士及以上学历 2.专业需求：材料成型及控制工程、材料工程、材料学、材料加工、金属材料、冶金工程、力学等相关专业 3.发展方向：产品管理工程师、产品开发工程师、工艺工程师 4.应届毕业生 薪酬待遇 1.有竞争力和成长性的薪资，待遇丰厚，具体面议； 2.提供大学生公寓和免费工作餐； 3.缴纳社保，补充商业险； 4.享受年终奖及月度绩效奖励，年度先进个人奖励价值4000元，兴达劳模一次性奖励税后50000元； 5.传统节日福利发放、组织文体活动等； 6.定期员工培训，提升员工技能和学历等。 7.应届毕业生特殊人才政策： （1）新员工转岗培养机制 （2）新员工一对一指导老师机制 （3）人力资源中心跟踪培养机制 （4）公司高层季度交流机制 （5）应届新员工一年成才方略 8.政府相关人才政策 （1）博士：购房券20万，生活租房补贴4000元/月，来兴应聘补贴500-2000元； （2）硕士购房券10-14万，生活租房补贴2500元/月，来兴应聘补贴500-2000元； （3）本科：购房券5-7万，生活租房补贴800元/月，来兴应聘补贴500-2000元。