岗位职责:
1.研究生相关工作,包括招生、考核、毕业、活动组织、日常管理等;
2.人才服务,包括人才计划申请、证件办理等;
3.人事教育部相关活动的跟进与落实;
4.完成领导交办的其他工作。
应聘条件:
1.硕士及以上学历,有研究生管理相关工作经验。应聘主管应至少有五年以上相关工作经验,博士学历优先;应聘专员应至少有三年以上相关工作经验;
2.熟悉境内外研究生管理体系、研究生培养及考核等制度;
3.具备良好的服务意识和合作精神,工作认真细致,具有较强的执行和沟通协调能力,富有责任心;
4.英语6级以上,具备较好的英语口头表达能力。