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岗位职责： 1.负责实验室公文机要文件交换、保密室的涉密载体和涉密设备等日常管理工作；协助负责实验室保密检查、保密教育和保密制度体系文件建设，以及涉密文件的收发、传阅、催办、归档等工作。 任职要求： 1.应聘人员应符合以下条件 （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，廉洁自律； （2）具有招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格； （3）具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识，并有较强的团结协作和拼搏奉献精神； （4）身体健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责； （5）具备岗位所需要的其他条件（详见附件1）。 2.存在以下情形者不得应聘 （1）因犯罪受过刑事处罚的； （2）受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的； （3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （4）被依法列为失信联合惩戒对象的； （5）聘用后即构成回避关系的； （6）相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。 3.资格条件： （1）中共党员，3年以上保密管理等相关工作经验，熟悉保密体系和保密相关法律法规，具有较强的综合文字能力和公文写作水平。能力突出者可适当放宽条件要求。