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任职要求： 1.具体要求： （1）具备博士及以上学历； （2）生物学或基础医学相关专业背景； （3）入职需达到《北京大学深圳医院登峰人才队伍建设实施方案》引进人才类别，最低为E类人才； （4）PI入职后进行年度考核，需按照《北京大学深圳医院登峰人才队伍建设实施方案》考核指标完成相应的SCI论文发表、基金申请、人才培养等内容。 2.E类科研人才引进要求（满足以下条件之一) （1）在国内大学或研究机构从事医学、生命科学相关专业研究的副教授或副研究员（或海外同等资历)，近五年主持省部级以上课题1项，以第一作者或通讯作者发表所在专科JCR2区以上SCI文章3篇，或以第一作者或通讯作者发表的SCI专业论文累计IF>20分（其中一篇≥>10分)； （2）在国内（海外）较高水平大学或研究机构从事医学相关专业研究的博士后，近五年主持省部级以上课题2项或国家级课题1项（或相同级别)，以第一作者或通讯作者发表所在专科JCR2区以上SCI文章5篇； （3）国家“985工程”、“211工程”重点医学院校或海外同等院校毕业，从事医学、生命科学等相关专业研究，近五年以第一作者或通讯作者发表所在专科JCR1区以上SCI文章3篇，或以第一作者或通讯作者发表的SCI专业论文累计IF≥30分； （4）深圳市后备级人才、深圳市海外高层次C类人才(证书在有效期内)。