理聘网-职位详情页，土建技术岗 (土建方向) 技术主管

任职要求 能力要求： 1.40周岁及以下，性别不限 2.全日制大学本科及以上学历； 3.道路与铁道工程、交通工程、桥梁与隧道工程、结构工程、土木工程、测绘工程专业。 4.具有8年及以上地铁或隧道结构变形整治及结构监测的工作经验（“双一流”建设高校全日制大学本科及以上学历的，工作经验可放宽至5年）； 5.具有工程师及以上职称（“双一流”建设高校全日制大学本科及以上学历的，可无此项要求）； 6.熟悉地铁结构变形整治及结构监测业务，曾承担过地铁结构监测领域的地铁结构现场施工或土建结构中大修等项目工作；具有较强的数据分析能力及隧道沉降整治专业知识及工作经历； 7.作为主要完成人，获1项以上本专业技术领域发明专利（以专利证书为准），并取得较大的经济效益的优先； 8.独著或作为第一作者，在中文核心期刊上发表论文1篇以上或在省级以上公开发行的专业期刊上发表论文2篇以上的优先。 基本要求： 1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 2.有强烈的事业心，熟悉业务、钻研精神强，有指导本专业、本系统工作的能力，在相关专业岗位上工作经历不少于5年，并积累了较为丰富的实践经验，取得了良好工作成绩的人员； 3.符合集团发展的需要和用人单位紧缺急需的实际； 4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； 5.近三年来在原单位年度考核称职以上； 6.应当具有全日制本科及以上文化程度，年龄在40周岁及以下。留学回国人员毕业院校需为QS排名前100名，且必须具有国家教育部认可的相应学历学位。年龄及各项资格条件的计算截止时间均为2023年12月31日。（其中40周岁是指1983年12月31日以后出生，以此类推。） 7.有下列情形之一的，不得引进： （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的； （2）受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的； （3）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的； （4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的； （5）对企业忠诚度不高，工作单位更换过于频繁，个人职业发展目标不明确的； （6）属于南昌轨道交通集团内部员工的； （7）违反有关规定等不适宜引进的。