理聘网-职位详情页，土建技术岗 (轨道方向) 技术主管

任职要求 能力要求： 1.40周岁及以下，性别不限 2.全日制大学本科及以上学历； 3.道路与铁道工程、交通工程、桥梁与隧道工程、结构工程、土木工程专业。 4.具有8年及以上地铁或轨道制造、施工厂家的工作经验（“双一流”建设高校全日制大学本科及以上学历的，工作经验可放宽至5年）； 5.具有工程师及以上职称（“双一流”建设高校全日制大学本科及以上学历的，可无此项要求）； 6.熟悉地铁轨道专业业务，曾承担过轨道专业、钢轨探伤等相关领域的轨道设备维修养护、设备中大修、专业技术审查或运营维保等项目工作，具有钢轨病害治理、轮轨研究经历； 7.作为主要完成人，获1项以上本专业技术领域发明专利（以专利证书为准），并取得较大的经济效益的优先； 8.独著或作为第一作者，在中文核心期刊上发表论文1篇以上或在省级以上公开发行的专业期刊上发表论文2篇以上的优先。 基本要求： 1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 2.有强烈的事业心，熟悉业务、钻研精神强，有指导本专业、本系统工作的能力，在相关专业岗位上工作经历不少于5年，并积累了较为丰富的实践经验，取得了良好工作成绩的人员； 3.符合集团发展的需要和用人单位紧缺急需的实际； 4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； 5.近三年来在原单位年度考核称职以上； 6.应当具有全日制本科及以上文化程度，年龄在40周岁及以下。留学回国人员毕业院校需为QS排名前100名，且必须具有国家教育部认可的相应学历学位。年龄及各项资格条件的计算截止时间均为2023年12月31日。（其中40周岁是指1983年12月31日以后出生，以此类推。） 7.有下列情形之一的，不得引进： （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的； （2）受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的； （3）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的； （4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的； （5）对企业忠诚度不高，工作单位更换过于频繁，个人职业发展目标不明确的； （6）属于南昌轨道交通集团内部员工的； （7）违反有关规定等不适宜引进的。