理聘网-职位详情页，人力资源管理

岗位职责 1.负责人力资源招聘.培训管理等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先； 2.具备较强的人际交往.沟通协调能力； 3.性格开朗，做事认真踏实.灵活，有较强的团队合作精神。