理聘网-职位详情页，总裁助理

岗位职责 内外部沟通： 1.部门沟通协调，传达总裁指示，建立良好的沟通机制； 2.配合机构或事业单位等下发的要求并及时处理，如会议或公司简介、样品、发言稿、信件等工作； 3.负责重要来宾接待及会晤工作； 4.负责内部呈批文件的检查、报批、下发； 5.收集必要信息，根据总裁的要求撰写报告及发言稿； 会议管理： 6.协调组织集团管理例会，包括会议筹备、通知、记录和存档，必要时提供翻译； 7.各职能部门、绩效数据跟踪及改善计划跟进； 8.协助总裁进行重要项目进度追踪，会议决议以及签批文件执行追踪 ； 事务管理： 9.负责合理安排总裁的日程，包括但不仅限于会议、接待、面试、工作沟通等； 10.负责总裁办公室公共设施的5S管理、礼品收发； 11.总裁及总裁办负责人交办的其他事项。 任职要求 1.本科及以上学历、英语六级及以上，能达到口语沟通； 2.优秀的中文、英文书面表达能力及沟通能力； 3.具备较强的文书撰写能力，沟通协调能力和逻辑思维与分析能力，熟练使用各种办公自动化设备，在授权范围内有一定的预见能力和判断能力； 4.熟练运用办公自动化、PPT，Excel，Word等办公软件； 5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。